和(hé)州控股集團舉辦“端陽砺初心・青廉★>↔↑話(huà)擔當” 端午主題活動

發布日(rì)期:2025-05-27 浏覽次數(shù)>∏♦:765

2025 年(nián) 5 月(yuè) 26 日(rì),和(>>↔$hé)州控股集團成功舉辦了(le) “端陽Ω♦砺初心・青廉話(huà)擔當”的(de)端午系列活動,旨在以端¥ε午佳節為(wèi)契機(jī),強化(huà)♥≈↕♦年(nián)輕幹部的(de) “忠誠、幹淨、擔當” 意識,築牢α¶✔‍關鍵崗位的(de)思想防線。

上(shàng)午 8 點 30 分(fēn),包¥★®§粽子(zǐ)比賽在集團食堂率先拉開(kāi)帷幕。集團公司職能(n¶&☆λéng)中心、事(shì)業(yè)部和(hé)子(zǐ)公司的(de)員(  ♠yuán)工(gōng)代表共同參與這(zhè)場($✔↑☆chǎng)充滿傳統韻味的(de)活動。折葉、填米、紮繩,★& 參賽者以娴熟技(jì)藝展現(xiàn)傳統民(mín)俗魅力。大(d✘•à)家(jiā)不(bù)僅體(tǐ)驗了(le)傳統σ₹≤節日(rì)習(xí)俗,更以端午文(wé"↓☆n)化(huà)為(wèi)載體(tǐ)>βε¥,讓清廉、團結、奮進的(de)精神浸潤人(rén)心。



包粽子(zǐ)活動結束後,集團公司領導班子(zǐ),各職能(nénΩ>♣♣g)中心、事(shì)業(yè)部關鍵崗位人(rén)員(yuá✘£n)以及實體(tǐ)化(huà)子(zǐ)公司負×'責人(rén)員(yuán)開(kāi)展了(le)經驗分(fēn)享與崗γ₩位責任思辨活動。首先,集團一(yī)季度工(gōng)作παΩφ(zuò)考評先進單位代表以數(shù)據化(huà)成果分(fēn)♣→®₩享經驗,詳細闡述了(le)他(tā)們推進工(gōng)作(zuò)的(↓λde)經驗做(zuò)法,為(wèi)其他<§₽(tā)部門(mén)提供了(le)寶貴的(de)學習(xí₹→)範例,激發了(le)全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)在工(☆ gōng)作(zuò)中追求卓越、積極進取的(de)熱(rè)情。



随後,關鍵崗位責任思辨環節将活動推向了(le)$$¥≤高(gāo)潮。關鍵崗位負責人(rén)依次圍繞 “國(guó)★&‍‌企改革中的(de)價值觀堅守”、“AI新✘≠時(shí)代關鍵崗位的(de)核心競争力重構”、“青年(n≠↓ián)幹部如(rú)何平衡‘膽識’與‘規矩’”三大(dà)主題展開(kāi)©←深入辯論。大(dà)家(jiā)結合自(zì)身(shēn)崗位職責,從(có→±'§ng)不(bù)同角度剖析問(wèn)題本質,提出了(le)富≠®×±有(yǒu)洞察力的(de)觀點與解決方案ε§§,充分(fēn)展現(xiàn)了(le)年&Ω™(nián)輕幹部的(de)思考與擔當精神。

最後,集團公司董事(shì)長(cháng)韋§¶•能(néng)亮(liàng)圍繞“守廉、盡責、擔當”作φΩ∏(zuò)了(le)總結講話(huà),高(gāo)度肯定了(le)±✘ 此次活動的(de)意義與成果,強調年(nián)輕幹部作(zuò)為(wèi±×π✘)企業(yè)的(de)中堅力量,要(yào)牢記初心使命,在₹>$傳承優秀傳統文(wén)化(huà)的(de)同時(✘↔'shí),堅守廉潔底線,勇于擔當作(zuò)為(wèi),為(wèi₩±♠♠)企業(yè)的(de)發展貢獻更大(dà)力量。未來(lái),集團公司将持₹♠‍續深化(huà)關鍵崗位隊伍建設,以文(wén)化(huà)軟₩¶¥​實力築牢發展硬支撐,為(wèi)服務縣域經濟大(dà)局貢獻國(guó)企力✔∏量。


供稿:範方華

編輯/初審:王傳龍

審核:範文(wén)超



2025 年(nián) 5 月(yuè®Ω®<) 26 日(rì),和(hé)州控股集團成功舉辦了(le) “端陽砺初心・青≈♥廉話(huà)擔當”的(de)端午系列活動,旨在以端午佳節為÷​(wèi)契機(jī),強化(huà)年(nián)輕幹部的(de) “忠誠、<"✔→幹淨、擔當” 意識,築牢關鍵崗位的(de)思想防線。

上(shàng)午 8 點 30 分(fēn),包粽子(zǐ)比✘♣'∑賽在集團食堂率先拉開(kāi)帷幕。集團公司職能(néng)中心、≈$≤ε事(shì)業(yè)部和(hé)子(zǐ)公司的(de)員(yuán) Ω∞​工(gōng)代表共同參與這(zhè)場(chǎng)充滿傳統韻味的(de)₹¥活動。折葉、填米、紮繩,參賽者以娴熟技(jì)藝展現(x$λ↕iàn)傳統民(mín)俗魅力。大(dà)家(j∞¥iā)不(bù)僅體(tǐ)驗了(le)傳統節日(rì)習↑₽(xí)俗,更以端午文(wén)化(huà)為(wèi)載體(tǐ),✘>讓清廉、團結、奮進的(de)精神浸潤人(rén)心。



包粽子(zǐ)活動結束後,集團公司領導班子(zǐ)♦↓♦,各職能(néng)中心、事(shì)業(yè)部¥ε☆關鍵崗位人(rén)員(yuán)以及實體(tǐ)化(hu♣‌←‍à)子(zǐ)公司負責人(rén)員(yuán)開(kāi)展↓‍了(le)經驗分(fēn)享與崗位責任思辨活動。首先,集團一(yī)季度工α♣♥(gōng)作(zuò)考評先進單位代表以¶≈±↑數(shù)據化(huà)成果分(fēn)享經驗,詳細闡述了(le÷>)他(tā)們推進工(gōng)作(zuò)的(de)經驗做(zuò)法,為(ε↔"wèi)其他(tā)部門(mén)提供了(l÷¶"e)寶貴的(de)學習(xí)範例,激發了(le)全體(tǐ)α>§員(yuán)工(gōng)在工(gōng)作 δ∑φ(zuò)中追求卓越、積極進取的(de)熱(rè)情。



随後,關鍵崗位責任思辨環節将活動推向了(☆≠≈φle)高(gāo)潮。關鍵崗位負責人(rén)依次圍σ∑繞 “國(guó)企改革中的(de)價值觀堅守”、“AI新→☆時(shí)代關鍵崗位的(de)核心競争力重構”、“青年(nián)幹部∏§∞如(rú)何平衡‘膽識’與‘規矩’”三大(dà)主題展開(kāi)深入辯論。大✘₽∞(dà)家(jiā)結合自(zì)身(sh£​ēn)崗位職責,從(cóng)不(bù)同角度剖析問(wèn)題≠✘ 本質,提出了(le)富有(yǒu)洞察力的(de)©γ觀點與解決方案,充分(fēn)展現(xiàn)了(le)年(n≈™Ωián)輕幹部的(de)思考與擔當精神。

最後,集團公司董事(shì)長(cháng)韋能(néng)亮(liàng)圍±₽繞“守廉、盡責、擔當”作(zuò)了(le)總結₩↓←講話(huà),高(gāo)度肯定了(l™¶​₹e)此次活動的(de)意義與成果,強調年(nián)輕幹÷©↓部作(zuò)為(wèi)企業(yè)的(de)中堅力量←',要(yào)牢記初心使命,在傳承優秀傳統文(wénβφ&)化(huà)的(de)同時(shí),堅守廉潔底線,勇于擔Ωα當作(zuò)為(wèi),為(wèi)企業(yè)的(de)發≥↑β展貢獻更大(dà)力量。未來(lái),集團 δ✘✔公司将持續深化(huà)關鍵崗位隊伍建設,以文(wé§σn)化(huà)軟實力築牢發展硬支撐,為(wèi)服務​<縣域經濟大(dà)局貢獻國(guó)企力φ☆量。


供稿:範方華

編輯/初審:王傳龍

審核:範文(wén)超